Prijs eerste Daktopper uitgereikt.
Drukbezochte prijsuitreiking tijdens Dak Event 2010Op 29 januari 2010 werd rond 17.00 uur voor het eerst de prijs DAKTOPPER toegekend en wel aan: KEWODAK
De jury oordeelde dat dit bedrijf al sinds 30 jaar – toen anderen er nog nauwelijks mee bezig waren – volop aandacht had voor verbetering arbeidsomstandigheden dakdekkers. En die aandacht is er anno 2010 nog steeds. Prijswinnaar KEWODAK ontving een cheque van €2.500,-
De prijs voor Daktoppers is vooral om een nieuwe aanpak voor verbetering van veilig en gezond werken op platte daken te stimuleren. In dat kader heeft de jury ook twee stimuleringsprijzen van elk € 1.500,- toegekend aan: Verkoelen Dakspecialisten uit Weert en R&R Isolatie en Dakbedekkingen. Alle overige bedrijven die een aanmelding inzonden ontvingen een aanmoedigingspremie van € 500,-.
Begin februari vindt u op de website van SBD.nl een uitgebreid verslag van de prijsuitreiking en meer informatie over de inzendingen.
ALGEMENE TOELICHTING OP DE BEOORDELING VAN DE INGEZONDEN AANMELDINGEN
Om verbetering van arbeidsomstandigheden te stimuleren hebben de sociale partners in de BIKUDAK-branche in de tweede helft van 2009 voor het eerst een prijs ingesteld. Dit in aansluiting op de vele andere bestaande arboactiviteiten binnen de branche. Middels de inzendingen wordt aangetoond dat al veel bedrijven en dakdekkers in de dagelijkse praktijk zeer actief inspelen op (nieuwe) oplossingen voor de risico’s waarmee ze te maken hebben. De hierdoor verzamelde goede praktijken belichten het dakdekkersvak van een positieve kant; dit in tegenstelling tot de bekende berichtgeving over incidenten en ongevallen.
Bij de oproep voor inzendingen is echter met nadruk verzocht om voorbeelden en werkwijzen aan te dragen die uitstijgen boven het, hoe loffelijk ook, opvolgen van standaardregels en -procedures. De prijswinnaar, de Daktopper, moet een aanpak kunnen tonen die zowel onderscheidend als doeltreffend is en door anderen in de branche toe te passen. Hierdoor zijn verdere verbeteringen voor de hele branche te realiseren.
We hebben moeten vaststellen dat de branche nog moet wennen aan deze nieuwe prijs, waarbij innovatie, zowel technisch als sociaal, centraal staat. Bij een nieuwe aanmeldings-ronde dit of komend jaar zullen de criteria hieromtrent worden aangescherpt zodat we meer innovatieve en vooral praktisch toepasbare nieuwe oplossingen voor veilig èn gezond werken kunnen verwelkomen.
Bij de inzendingen zaten veel bedrijven die konden aantonen dat je ondanks of juist met gebruik van veel spelregels de arbeidsomstandigheden uitstekend veilig kunt invullen. Dit is een goede ontwikkeling die bredere navolging verdient. Uit de rapportage Dakwerk 2008 van de Arbeidsinspectie blijkt dat dit zeker noodzakelijk is.
Bij het beoordelen van de inzendingen heeft de jury niet alleen gekeken naar het juist naleven van afspraken maar vooral naar de eerder genoemde vernieuwing. Verder is ook nagegaan hoe effectief het bedrijf uiteindelijk is in het permanent preventief en optimaal invullen van arbozorg. Hiervoor is een vergelijking gemaakt met wat in de sector en de bouw minimaal bovengemiddeld is.
De sociale partners BIKUDAK hadden dit jaar een flinke prijzenpot beschikbaar voor drie categorieën. Gezien de beperkte inzendingen voor ploegen of individuele dakdekkers, heeft de jury ervoor gekozen om alleen aan bedrijven prijzen toe te kennen. Daarbij is overigens wel gelet op het menselijke aspect, toegepast door ofwel de directie dan wel de dakdekker.
Jury Daktoppers,
A. van den Brink
J.G. Crombeen
A. Hoekstra
C.F. Woortman
C. van Vliet (voorzitter)
Datum: 02 feb 2010
Gerelateerde artikelen
Er zijn nog geen gerelateerde artikelen aangegeven
0 Reacties